Employee Advocacy: Unterschied zwischen den Versionen
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Unter Employee Advocacy (zu Deutsch: Interessensvertretung der Arbeitnehmer) versteht man, dass die eigenen Mitarbeiter zu Markenbotschaftern werden, indem sie auf Social Media-Kanälen für das Unternehmen werben. | |||
Dadurch, dass die tatsächlichen Beschäftigen des Unternehmens darüber erzählen, wirkt es wesentlich authentischer und glaubwürdiger auf Außenstehende. | |||
Erklärung von Markebotschaftern: https://somm.fernkurs-wiki.de/w/index.php/Social_Networks | |||
== Wirksamkeit == | |||
Es entsteht acht Mal mehr Engagement, wenn Angestellte Social-Media-Content erzeugen, anstatt dem Arbeitgeber. | |||
== Möglichkeiten der Einbindung von Mitarbeitern == | |||
1. Mitarbeiter erhalten Werbegeschenke, die sie auf Instagram, Facebook usw. zeigen. | |||
2. Auszeichnung zum Mitarbeiter des Monats: Durch den Ansporn der beste werden zu wollen, leisten die Mitarbeiter bessere Arbeit und der ausgezeichnete kann dies auf den Plattformen posten. | |||
== | == Voraussetzungen == | ||
Damit eine derartige Marketingmaßnahme erfolgreich sein kann, muss gewährleistet sein, dass genügend Mitarbeiter die Bereitschaft zeigen, sich auf den sozialen Netzwerken darzustellen und diese zu verwenden. | |||
Außerdem ist dies eine Tätigkeit, die über die eigentliche Arbeit hinausgeht und die eine hohe Eigeninitiative der Mitarbeiter verlangt. | |||
== Gründe für Employee Advocacy == | |||
- Bekanntheit der Marke wird erhöht | |||
- Neue Kunden werden auf das Unternehmen aufmerksam | |||
- Neue potentielle Mitarbeiter werden angesprochen und können sich einen Eindruck der Firma machen | |||
== Quellen und Weblinks == | == Quellen und Weblinks == | ||
https://blog.hootsuite.com/de/mitarbeiter-als-markenbotschafter/ | |||
https://sproutsocial.com/insights/what-is-employee-advocacy/ | |||
https://somm.fernkurs-wiki.de/w/index.php/Social_Networks | |||
Aktuelle Version vom 5. November 2021, 17:43 Uhr
Definition
Unter Employee Advocacy (zu Deutsch: Interessensvertretung der Arbeitnehmer) versteht man, dass die eigenen Mitarbeiter zu Markenbotschaftern werden, indem sie auf Social Media-Kanälen für das Unternehmen werben. Dadurch, dass die tatsächlichen Beschäftigen des Unternehmens darüber erzählen, wirkt es wesentlich authentischer und glaubwürdiger auf Außenstehende.
Erklärung von Markebotschaftern: https://somm.fernkurs-wiki.de/w/index.php/Social_Networks
Wirksamkeit
Es entsteht acht Mal mehr Engagement, wenn Angestellte Social-Media-Content erzeugen, anstatt dem Arbeitgeber.
Möglichkeiten der Einbindung von Mitarbeitern
1. Mitarbeiter erhalten Werbegeschenke, die sie auf Instagram, Facebook usw. zeigen.
2. Auszeichnung zum Mitarbeiter des Monats: Durch den Ansporn der beste werden zu wollen, leisten die Mitarbeiter bessere Arbeit und der ausgezeichnete kann dies auf den Plattformen posten.
Voraussetzungen
Damit eine derartige Marketingmaßnahme erfolgreich sein kann, muss gewährleistet sein, dass genügend Mitarbeiter die Bereitschaft zeigen, sich auf den sozialen Netzwerken darzustellen und diese zu verwenden.
Außerdem ist dies eine Tätigkeit, die über die eigentliche Arbeit hinausgeht und die eine hohe Eigeninitiative der Mitarbeiter verlangt.
Gründe für Employee Advocacy
- Bekanntheit der Marke wird erhöht
- Neue Kunden werden auf das Unternehmen aufmerksam
- Neue potentielle Mitarbeiter werden angesprochen und können sich einen Eindruck der Firma machen
Quellen und Weblinks
https://blog.hootsuite.com/de/mitarbeiter-als-markenbotschafter/
https://sproutsocial.com/insights/what-is-employee-advocacy/