CEO-Blogs: Unterschied zwischen den Versionen
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== Funktion von CEO-Blogs == | == Funktion von CEO-Blogs == | ||
CEO-Blogs verschaffen dem Unternehmen öffentliche Aufmerksamkeit und können zu einem positiven Image beitragen. Indem Vorstandschef oder Geschäftsführerin ihre persönliche Sicht auf Themen und persönliche Erfahrungen teilen, werden sie für die Leserinnen und Leser des Blogs nahbar. Das kann nicht nur die Attraktivität des Unternehmens für potenzielle Kunden und Kundinnen, sondern auch für potenzielle Bewerber und Bewerberinnen steigern - was mit Blick auf den Fachkräftemangel für Unternehmen immer wichtiger wird. | CEO-Blogs verschaffen dem Unternehmen öffentliche Aufmerksamkeit und können zu einem positiven Image beitragen. Indem Vorstandschef oder Geschäftsführerin ihre persönliche Sicht auf Themen und persönliche Erfahrungen teilen, werden sie für die Leserinnen und Leser des Blogs nahbar. Das kann nicht nur die Attraktivität des Unternehmens für potenzielle Kunden und Kundinnen, sondern auch für potenzielle Bewerber und Bewerberinnen steigern - was mit Blick auf den Fachkräftemangel für Unternehmen immer wichtiger wird. Darüber hinaus kann ein CEO-Blog und die damit verbundene Kommentarfunktion wertvolles Kundenfeedback liefern. | ||
== Beispiele für CEO-Blogs == | == Beispiele für CEO-Blogs == | ||
Version vom 7. Juni 2024, 08:35 Uhr
In einem CEO-Blog berichtet ein Unternehmenschef oder eine Unternehmenschefin über Entwicklungen in der Firma und in der Branche. CEO steht dabei für Chief Executive Officer. Im US-amerikanischen Raum werden damit der Vorstandschef oder die Vorstandschefin bzw. die Geschäftsführung eines Unternehmens bezeichnet. Inhaltlich befassen sich die Blogs in der Regel mit Themen, die einen Bezug zum Unternehmen des CEOs oder zur Branche haben, in denen die Firma aktiv ist. Das können Innovationen oder Trends sein, aber auch Neuigkeiten aus der Wirtschaftswelt. Manche CEOs befassen sich in ihren Blogs teilweise auch mit politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen.
Funktion von CEO-Blogs
CEO-Blogs verschaffen dem Unternehmen öffentliche Aufmerksamkeit und können zu einem positiven Image beitragen. Indem Vorstandschef oder Geschäftsführerin ihre persönliche Sicht auf Themen und persönliche Erfahrungen teilen, werden sie für die Leserinnen und Leser des Blogs nahbar. Das kann nicht nur die Attraktivität des Unternehmens für potenzielle Kunden und Kundinnen, sondern auch für potenzielle Bewerber und Bewerberinnen steigern - was mit Blick auf den Fachkräftemangel für Unternehmen immer wichtiger wird. Darüber hinaus kann ein CEO-Blog und die damit verbundene Kommentarfunktion wertvolles Kundenfeedback liefern.
Beispiele für CEO-Blogs
Ein Beispiel für einen etablierten CEO-Blog aus Deutschland ist "Ehmers Blog". Burger-King-Deutschland-Chef Jörg Ehmer bloggt dort seit 2012 über aktuelle Themen aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft.
Beispiele für CEO-Blogs
- https://www.blogs.marriott.com/marriott-on-the-move/
- https://www.mein-maler.de/blog/
- https://www.virgin.com/richard-branson/blog
- http://www.keksblog.com/
Quellen
"CEO-Definition." In: talent-tree.de. Abgerufen am 24.04.2022
Ulrike Röttger/Sarah Zielmann, 2006 "CEO-Blogs als Instrument der Unternehmenskommunikation?" Abgerufen am 24.04.2022
Annette Pattloch, Gernod Scholtz "Der Einsatz von Blogs in der internen Unternehmenskommunikation."Bericht Nr. 2 / 2008. Abgerufen am 24.04.2022
SGD-Studienheft SOMM03 „Blogs und Twitter – eine Einführung ins (Micro-Bloggen)“, S. 12f