Rhein-Erft-Talente - Versionsgeschichte

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	== ~~'''Beschreibung''' ==~~		== '''Was sind die Rhein-Erft-Talente?''' ==

	'''Was sind die Rhein-Erft-Talente?'''

	Bei den Rhein-Erft-Talenten handelt es sich um ein neues Konzept, das talentierte Studierende mit den Entscheidern, also Unternehmensleitende oder HR-Verantwortliche, zusammenbringen will, um dem Fachkräftemangel vorzubeugen bzw. entgegenzuwirken und Fachkräfte in der Region zu halten bzw. sie dorthin zu bringen. Es werden drei bis vier Events pro Jahr angeboten, zu denen jeweils ein Unternehmen einlädt und die anderen Unternehmen als Gäste die Runde vervollständigen. Die Studierenden kommen üblicherweise nur einmal zu einem Event, während die Unternehmen immer die gleichen sind.		Bei den Rhein-Erft-Talenten handelt es sich um ein neues Konzept, das talentierte Studierende mit den Entscheidern, also Unternehmensleitende oder HR-Verantwortliche, zusammenbringen will, um dem Fachkräftemangel vorzubeugen bzw. entgegenzuwirken und Fachkräfte in der Region zu halten bzw. sie dorthin zu bringen. Es werden drei bis vier Events pro Jahr angeboten, zu denen jeweils ein Unternehmen einlädt und die anderen Unternehmen als Gäste die Runde vervollständigen. Die Studierenden kommen üblicherweise nur einmal zu einem Event, während die Unternehmen immer die gleichen sind.

	Das Konzept wurde auf den Weg gebracht im Rhein-Main-Kreis (Rhein-Main-Talente), wo bereits mehrere Events erfolgreich stattgefunden haben.		Das Konzept wurde auf den Weg gebracht im Rhein-Main-Kreis (Rhein-Main-Talente), wo bereits mehrere Events erfolgreich stattgefunden haben. Es handelt sich um ein praktisches Anwendungsbeispiel für [[Social_Recruiting\|Social Recruiting]].

	~~Siehe auch:~~ [[Social_Recruiting\|Social Recruiting]]

	'''Was ist ein Talent?'''		== '''Was ist ein Talent?''' ==

	Unter einem „Talent“ versteht man nicht nur Studierende mit guten Noten, sondern Menschen, die den Unternehmen einen „Mehrwert“ bieten. Es handelt sich dabei um besondere Skills wie Offenheit, Neugier, Empathie, Zielstrebigkeit, Motivation und Engagement, eben eine besondere Persönlichkeit. Wichtig ist auch ein soziales Engagement z. B. in einem Verein, einer Interessensgemeinschaft oder ähnlichem. Des Weiteren soll jedes Talent einen bestimmten Bedarf haben. Das kann ein Praktikum, eine Bachelor- oder Masterarbeit, ein Werkstudentenjob oder auch der direkte Einstieg ins Berufsleben sein.		Unter einem „Talent“ versteht man nicht nur Studierende mit guten Noten, sondern Menschen, die den Unternehmen einen „Mehrwert“ bieten. Es handelt sich dabei um besondere Skills wie Offenheit, Neugier, Empathie, Zielstrebigkeit, Motivation und Engagement, eben eine besondere Persönlichkeit. Wichtig ist auch ein soziales Engagement z. B. in einem Verein, einer Interessensgemeinschaft oder ähnlichem. Des Weiteren soll jedes Talent einen bestimmten Bedarf haben. Das kann ein Praktikum, eine Bachelor- oder Masterarbeit, ein Werkstudentenjob oder auch der direkte Einstieg ins Berufsleben sein.

	'''Worin besteht der Nutzen für die Unternehmen?'''		== '''Worin besteht der Nutzen für die Unternehmen?''' ==

	Die teilnehmenden Unternehmen können ihre Arbeitgebermarke einmal anders präsentieren und bisher brachliegende Chancen auf Gewinnung von Fachkräften nutzen. Die Möglichkeit des Netzwerkens – auch zwischen den verschiedenen Unternehmen – ermöglicht eine Optimierung der Kontakte und einen regen Austausch auf hohem Niveau. Die vorausgewählten Talente stellen sich vor, so dass ein erster Anstoß zum Netzwerken gegeben ist. Die Veranstaltung inspiriert alle Teilnehmenden durch eine kurzweilige Agenda und spannende Impulsvorträge.		Die teilnehmenden Unternehmen können ihre Arbeitgebermarke einmal anders präsentieren und bisher brachliegende Chancen auf Gewinnung von Fachkräften nutzen. Die Möglichkeit des Netzwerkens – auch zwischen den verschiedenen Unternehmen – ermöglicht eine Optimierung der Kontakte und einen regen Austausch auf hohem Niveau. Die vorausgewählten Talente stellen sich vor, so dass ein erster Anstoß zum Netzwerken gegeben ist. Die Veranstaltung inspiriert alle Teilnehmenden durch eine kurzweilige Agenda und spannende Impulsvorträge.

	'''Wie kann ich teilnehmen?'''		== '''Wie kann ich teilnehmen?''' ==

	Die Studierenden werden über verschiedene Social-Media-Kanäle wie LinkedIn oder Xing von den Rhein-Erft-Talenten kontaktiert und über das Veranstaltungsformat informiert. Ebenso erhalten AStA, Fachschaften, studentische Unternehmensberatungen und Racing-Teams der Universitäten im Umkreis eine Einladung. Bei Interesse können sich Studierende dann persönlich melden; in der Regel erfolgt dies über eine Anmeldung über die Homepage. Im Anschluss wird ein etwa halbstündiges Zoom-Meeting vereinbart, um eine Vorauswahl treffen zu können. Stimmt die Chemie, steht einer Teilnahme nichts mehr im Wege.		Die Studierenden werden über verschiedene Social-Media-Kanäle wie LinkedIn oder Xing von den Rhein-Erft-Talenten kontaktiert und über das Veranstaltungsformat informiert. Ebenso erhalten AStA, Fachschaften, studentische Unternehmensberatungen und Racing-Teams der Universitäten im Umkreis eine Einladung. Bei Interesse können sich Studierende dann persönlich melden; in der Regel erfolgt dies über eine Anmeldung über die Homepage. Im Anschluss wird ein etwa halbstündiges Zoom-Meeting vereinbart, um eine Vorauswahl treffen zu können. Stimmt die Chemie, steht einer Teilnahme nichts mehr im Wege.
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	'''Quellen:'''		== '''Quellen:''' ==

	[https://www.re-talente.de www.re-talente.de]		[https://www.re-talente.de www.re-talente.de]
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	'''Weblinks:'''		== '''Weblinks:''' ==

	[https://www.linkedin.com/company/rhein-erft-talente/about/ www.linkedin.com/company/rhein-erft-talente/about/]		[https://www.linkedin.com/company/rhein-erft-talente/about/ www.linkedin.com/company/rhein-erft-talente/about/]

	[https://www.xing.com/pages/rhein-erft-talente www.xing.com/pages/rhein-erft-talente]		[https://www.xing.com/pages/rhein-erft-talente www.xing.com/pages/rhein-erft-talente]

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2024-10-24T16:40:34Z

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	Das Konzept wurde auf den Weg gebracht im Rhein-Main-Kreis (Rhein-Main-Talente), wo bereits mehrere Events erfolgreich stattgefunden haben.		Das Konzept wurde auf den Weg gebracht im Rhein-Main-Kreis (Rhein-Main-Talente), wo bereits mehrere Events erfolgreich stattgefunden haben.

	Siehe auch: [[Social_Recruiting\|Social ~~Media~~ Recruiting]]		Siehe auch: [[Social_Recruiting\|Social Recruiting]]

	'''Was ist ein Talent?'''		'''Was ist ein Talent?'''

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2024-10-24T16:39:41Z

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	'''Was sind die Rhein-Erft-Talente?'''		'''Was sind die Rhein-Erft-Talente?'''

	Bei den Rhein-Erft-Talenten handelt es sich um ein neues Konzept, das talentierte Studierende mit den Entscheidern, also Unternehmensleitende oder HR-Verantwortliche, zusammenbringen will, um dem Fachkräftemangel vorzubeugen bzw. entgegenzuwirken. Es werden drei bis vier Events pro Jahr angeboten, zu denen jeweils ein Unternehmen einlädt und die anderen als Gäste die Runde vervollständigen. Die Studierenden kommen üblicherweise nur einmal zu einem Event, während die Unternehmen immer die gleichen sind.		Bei den Rhein-Erft-Talenten handelt es sich um ein neues Konzept, das talentierte Studierende mit den Entscheidern, also Unternehmensleitende oder HR-Verantwortliche, zusammenbringen will, um dem Fachkräftemangel vorzubeugen bzw. entgegenzuwirken und Fachkräfte in der Region zu halten bzw. sie dorthin zu bringen. Es werden drei bis vier Events pro Jahr angeboten, zu denen jeweils ein Unternehmen einlädt und die anderen Unternehmen als Gäste die Runde vervollständigen. Die Studierenden kommen üblicherweise nur einmal zu einem Event, während die Unternehmen immer die gleichen sind.

	Das Konzept wurde auf den Weg gebracht im Rhein-Main-Kreis (Rhein-Main-Talente), wo bereits mehrere Events erfolgreich stattgefunden haben.		Das Konzept wurde auf den Weg gebracht im Rhein-Main-Kreis (Rhein-Main-Talente), wo bereits mehrere Events erfolgreich stattgefunden haben.

			Siehe auch: [[Social_Recruiting\|Social Media Recruiting]]

	'''Was ist ein Talent?'''		'''Was ist ein Talent?'''
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	'''Quellen:'''		'''Quellen:'''
	[https://www.re-talente.de]
	[https://www.rm-talente.de]		[https://www.re-talente.de www.re-talente.de]

			[https://www.rm-talente.de www.rm-talente.de]


	'''Weblinks:'''		'''Weblinks:'''
	[https://www.linkedin.com/company/rhein-erft-talente/about/]
	[https://www.xing.com/pages/rhein-erft-talente]		[https://www.linkedin.com/company/rhein-erft-talente/about/ www.linkedin.com/company/rhein-erft-talente/about/]

			[https://www.xing.com/pages/rhein-erft-talente www.xing.com/pages/rhein-erft-talente]

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== '''Beschreibung''' ==

'''Was sind die Rhein-Erft-Talente?'''

Bei den Rhein-Erft-Talenten handelt es sich um ein neues Konzept, das talentierte Studierende mit den Entscheidern, also Unternehmensleitende oder HR-Verantwortliche, zusammenbringen will, um dem Fachkräftemangel vorzubeugen bzw. entgegenzuwirken. Es werden drei bis vier Events pro Jahr angeboten, zu denen jeweils ein Unternehmen einlädt und die anderen als Gäste die Runde vervollständigen. Die Studierenden kommen üblicherweise nur einmal zu einem Event, während die Unternehmen immer die gleichen sind.

Das Konzept wurde auf den Weg gebracht im Rhein-Main-Kreis (Rhein-Main-Talente), wo bereits mehrere Events erfolgreich stattgefunden haben.

'''Was ist ein Talent?'''

Unter einem „Talent“ versteht man nicht nur Studierende mit guten Noten, sondern Menschen, die den Unternehmen einen „Mehrwert“ bieten. Es handelt sich dabei um besondere Skills wie Offenheit, Neugier, Empathie, Zielstrebigkeit, Motivation und Engagement, eben eine besondere Persönlichkeit. Wichtig ist auch ein soziales Engagement z. B. in einem Verein, einer Interessensgemeinschaft oder ähnlichem. Des Weiteren soll jedes Talent einen bestimmten Bedarf haben. Das kann ein Praktikum, eine Bachelor- oder Masterarbeit, ein Werkstudentenjob oder auch der direkte Einstieg ins Berufsleben sein.

'''Worin besteht der Nutzen für die Unternehmen?'''

Die teilnehmenden Unternehmen können ihre Arbeitgebermarke einmal anders präsentieren und bisher brachliegende Chancen auf Gewinnung von Fachkräften nutzen. Die Möglichkeit des Netzwerkens – auch zwischen den verschiedenen Unternehmen – ermöglicht eine Optimierung der Kontakte und einen regen Austausch auf hohem Niveau. Die vorausgewählten Talente stellen sich vor, so dass ein erster Anstoß zum Netzwerken gegeben ist. Die Veranstaltung inspiriert alle Teilnehmenden durch eine kurzweilige Agenda und spannende Impulsvorträge.

'''Wie kann ich teilnehmen?'''

Die Studierenden werden über verschiedene Social-Media-Kanäle wie LinkedIn oder Xing von den Rhein-Erft-Talenten kontaktiert und über das Veranstaltungsformat informiert. Ebenso erhalten AStA, Fachschaften, studentische Unternehmensberatungen und Racing-Teams der Universitäten im Umkreis eine Einladung. Bei Interesse können sich Studierende dann persönlich melden; in der Regel erfolgt dies über eine Anmeldung über die Homepage. Im Anschluss wird ein etwa halbstündiges Zoom-Meeting vereinbart, um eine Vorauswahl treffen zu können. Stimmt die Chemie, steht einer Teilnahme nichts mehr im Wege.

Die Termine werden über LinkedIn, Xing, Facebook und Instagram regelmäßig veröffentlicht.

'''Quellen:'''
[https://www.re-talente.de]
[https://www.rm-talente.de]

'''Weblinks:'''
[https://www.linkedin.com/company/rhein-erft-talente/about/]
[https://www.xing.com/pages/rhein-erft-talente]