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	<title>Social Media Manager - Benutzerbeiträge [de]</title>
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		<title>Twitter-Party</title>
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		<updated>2022-01-08T15:50:16Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Jasmin2812: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Definition ==&lt;br /&gt;
Bei Twitter-Partys handelt es sich um Dialoge, die von Unternehmen erstellt werden. Meist handelt es sich um Themen, die mit dem Unternehmen zu tun haben.&lt;br /&gt;
Zum Beispiel könnte ein Hersteller von Kochgeschirr eine Diskussion starten, wie Kochtöpfe und Pfannen behandelt werden sollten, damit sie möglichst lange haltbar sind.&lt;br /&gt;
Oft können hierbei Preise gewonnen werden, wenn zum korrekten Zeitpunkt am Dialog teilgenommen wird.&lt;br /&gt;
Auch für das Verbreiten des Hashtags können Preise vergeben werden.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Beispiel: Nehmen Sie heute um 18 Uhr an unserer Twitter-Party zum Thema vorzeitige Knieabnutzung teil&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Quelle == &lt;br /&gt;
https://de.ppffinancialblog.com/nailing-twitter-jargon-10-terms-you-need-to-know-before-you-tweet-2433#09Was%20sind%20Twitter-Parties?&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Jasmin2812</name></author>
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		<updated>2022-01-08T15:49:48Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Jasmin2812: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Definition ==&lt;br /&gt;
Bei Twitter-Partys handelt es sich um Dialoge, die von Unternehmen erstellt werden. Meist handelt es sich um Themen, die mit dem Unternehmen zu tun haben.&lt;br /&gt;
Zum Beispiel könnte ein Hersteller von Kochgeschirr eine Diskussion starten, wie Kochtöpfe und Pfannen behandelt werden sollten, damit sie möglichst lange haltbar sind.&lt;br /&gt;
Oft können hierbei Preise gewonnen werden, wenn zum korrekten Zeitpunkt am Dialog teilgenommen wird.&lt;br /&gt;
Auch für das Verbreiten des Hashtags können Preise vergeben werden.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Beispiel: Nehmen Sie heute um 18 Uhr an unserer Twitter-Party zum Thema vorzeitige Knieabnutzung teil&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Quelle: https://de.ppffinancialblog.com/nailing-twitter-jargon-10-terms-you-need-to-know-before-you-tweet-2433#09Was%20sind%20Twitter-Parties?&lt;/div&gt;</summary>
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		<updated>2022-01-08T15:49:05Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Jasmin2812: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;Begriffserklärung:&lt;br /&gt;
Bei Twitter-Partys handelt es sich um Dialoge, die von Unternehmen erstellt werden. Meist handelt es sich um Themen, die mit dem Unternehmen zu tun haben.&lt;br /&gt;
Zum Beispiel könnte ein Hersteller von Kochgeschirr eine Diskussion starten, wie Kochtöpfe und Pfannen behandelt werden sollten, damit sie möglichst lange haltbar sind.&lt;br /&gt;
Oft können hierbei Preise gewonnen werden, wenn zum korrekten Zeitpunkt am Dialog teilgenommen wird.&lt;br /&gt;
Auch für das Verbreiten des Hashtags können Preise vergeben werden.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Beispiel: Nehmen Sie heute um 18 Uhr an unserer Twitter-Party zum Thema vorzeitige Knieabnutzung teil&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Quelle: https://de.ppffinancialblog.com/nailing-twitter-jargon-10-terms-you-need-to-know-before-you-tweet-2433#09Was%20sind%20Twitter-Parties?&lt;/div&gt;</summary>
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		<updated>2022-01-08T15:48:34Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Jasmin2812: Die Seite wurde neu angelegt: „Bei Twitter-Partys handelt es sich um Dialoge, die von Unternehmen erstellt werden. Meist handelt es sich um Themen, die mit dem Unternehmen zu tun haben. Zum Beispiel könnte ein Hersteller von Kochgeschirr eine Diskussion starten, wie Kochtöpfe und Pfannen behandelt werden sollten, damit sie möglichst lange haltbar sind. Oft können hierbei Preise gewonnen werden, wenn zum korrekten Zeitpunkt am Dialog teilgenommen wird. Auch für das Verbreiten des H…“&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;Bei Twitter-Partys handelt es sich um Dialoge, die von Unternehmen erstellt werden. Meist handelt es sich um Themen, die mit dem Unternehmen zu tun haben.&lt;br /&gt;
Zum Beispiel könnte ein Hersteller von Kochgeschirr eine Diskussion starten, wie Kochtöpfe und Pfannen behandelt werden sollten, damit sie möglichst lange haltbar sind.&lt;br /&gt;
Oft können hierbei Preise gewonnen werden, wenn zum korrekten Zeitpunkt am Dialog teilgenommen wird.&lt;br /&gt;
Auch für das Verbreiten des Hashtags können Preise vergeben werden.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Beispiel: Nehmen Sie heute um 18 Uhr an unserer Twitter-Party zum Thema vorzeitige Knieabnutzung teil&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Quelle: https://de.ppffinancialblog.com/nailing-twitter-jargon-10-terms-you-need-to-know-before-you-tweet-2433#09Was%20sind%20Twitter-Parties?&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Jasmin2812</name></author>
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		<title>Benutzer:Jasmin2812</title>
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		<updated>2022-01-08T15:37:28Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Jasmin2812: Die Seite wurde geleert.&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Jasmin2812</name></author>
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		<title>Benutzer:Jasmin2812</title>
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		<updated>2022-01-08T15:37:07Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Jasmin2812: Die Seite wurde neu angelegt: „Twitter-Party“&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;Twitter-Party&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Jasmin2812</name></author>
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		<title>Employee Advocacy</title>
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		<updated>2021-11-05T16:43:59Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Jasmin2812: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Definition ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Unter Employee Advocacy (zu Deutsch: Interessensvertretung der Arbeitnehmer) versteht man, dass die eigenen Mitarbeiter zu Markenbotschaftern werden, indem sie auf Social Media-Kanälen für das Unternehmen werben.&lt;br /&gt;
Dadurch, dass die tatsächlichen Beschäftigen des Unternehmens darüber erzählen, wirkt es wesentlich authentischer und glaubwürdiger auf Außenstehende. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Erklärung von Markebotschaftern: https://somm.fernkurs-wiki.de/w/index.php/Social_Networks&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Wirksamkeit ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Es entsteht acht Mal mehr Engagement, wenn Angestellte Social-Media-Content erzeugen, anstatt dem Arbeitgeber.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Möglichkeiten der Einbindung von Mitarbeitern ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1. Mitarbeiter erhalten Werbegeschenke, die sie auf Instagram, Facebook usw. zeigen.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2. Auszeichnung zum Mitarbeiter des Monats: Durch den Ansporn der beste werden zu wollen, leisten die Mitarbeiter bessere Arbeit und der ausgezeichnete kann dies auf den Plattformen posten.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Voraussetzungen ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Damit eine derartige Marketingmaßnahme erfolgreich sein kann, muss gewährleistet sein, dass genügend Mitarbeiter die Bereitschaft zeigen, sich auf den sozialen Netzwerken darzustellen und diese zu verwenden. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Außerdem ist dies eine Tätigkeit, die über die eigentliche Arbeit hinausgeht und die eine hohe Eigeninitiative der Mitarbeiter verlangt.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Gründe für Employee Advocacy ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Bekanntheit der Marke wird erhöht&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Neue Kunden werden auf das Unternehmen aufmerksam&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Neue potentielle Mitarbeiter werden angesprochen und können sich einen Eindruck der Firma machen&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Quellen und Weblinks ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
https://blog.hootsuite.com/de/mitarbeiter-als-markenbotschafter/ &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
https://sproutsocial.com/insights/what-is-employee-advocacy/&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
https://somm.fernkurs-wiki.de/w/index.php/Social_Networks&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Jasmin2812</name></author>
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		<updated>2021-11-05T16:43:43Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Jasmin2812: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Definition ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Unter Employee Advocacy (zu Deutsch: Interessensvertretung der Arbeitnehmer) versteht man, dass die eigenen Mitarbeiter zu Markenbotschaftern werden, indem sie auf Social Media-Kanälen für das Unternehmen werben.&lt;br /&gt;
Dadurch, dass die tatsächlichen Beschäftigen des Unternehmens darüber erzählen, wirkt es wesentlich authentischer und glaubwürdiger auf Außenstehende. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Erklärung von Markebotschaftern: https://somm.fernkurs-wiki.de/w/index.php/Social_Networks&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Wirksamkeit ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Es entsteht acht Mal mehr Engagement, wenn Angestellte Social-Media-Content erzeugen, anstatt dem Arbeitgeber.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Möglichkeiten der Einbindung von Mitarbeitern ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1. Mitarbeiter erhalten Werbegeschenke, die sie auf Instagram, Facebook usw. zeigen.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2. Auszeichnung zum Mitarbeiter des Monats: Durch den Ansporn der beste werden zu wollen, leisten die Mitarbeiter bessere Arbeit und der ausgezeichnete kann dies auf den Plattformen posten.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Voraussetzungen ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Damit eine derartige Marketingmaßnahme erfolgreich sein kann, muss gewährleistet sein, dass genügend Mitarbeiter die Bereitschaft zeigen, sich auf den sozialen Netzwerken darzustellen und diese zu verwenden. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Außerdem ist dies eine Tätigkeit, die über die eigentliche Arbeit hinausgeht und die eine hohe Eigeninitiative der Mitarbeiter verlangt.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Gründe für Employee Advocacy ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Bekanntheit der Marke wird erhöht&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Neue Kunden werden auf das Unternehmen aufmerksam&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Neue potentielle Mitarbeiter werden angesprochen und können sich einen Eindruck der Firma machen&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Quellen und Weblinks ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
https://blog.hootsuite.com/de/mitarbeiter-als-markenbotschafter/ &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
https://sproutsocial.com/insights/what-is-employee-advocacy/&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
https://somm.fernkurs-wiki.de/w/index.php/Social_Networks&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Jasmin2812</name></author>
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		<updated>2021-11-05T16:38:59Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Jasmin2812: /* Gründe für Employee Advocacy */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Definition ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Unter Employee Advocacy (zu Deutsch: Interessensvertretung der Arbeitnehmer) versteht man, dass die eigenen Mitarbeiter zu Markenbotschaftern werden, indem sie auf Social Media-Kanälen für das Unternehmen werben.&lt;br /&gt;
Dadurch, dass die tatsächlichen Beschäftigen des Unternehmens darüber erzählen, wirkt es wesentlich authentischer und glaubwürdiger auf Außenstehende.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Wirksamkeit ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Es entsteht acht Mal mehr Engagement, wenn Angestellte Social-Media-Content erzeugen, anstatt dem Arbeitgeber.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Möglichkeiten der Einbindung von Mitarbeitern ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1. Mitarbeiter erhalten Werbegeschenke, die sie auf Instagram, Facebook usw. zeigen.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2. Auszeichnung zum Mitarbeiter des Monats: Durch den Ansporn der beste werden zu wollen, leisten die Mitarbeiter bessere Arbeit und der ausgezeichnete kann dies auf den Plattformen posten.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Voraussetzungen ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Damit eine derartige Marketingmaßnahme erfolgreich sein kann, muss gewährleistet sein, dass genügend Mitarbeiter die Bereitschaft zeigen, sich auf den sozialen Netzwerken darzustellen und diese zu verwenden. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Außerdem ist dies eine Tätigkeit, die über die eigentliche Arbeit hinausgeht und die eine hohe Eigeninitiative der Mitarbeiter verlangt.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Gründe für Employee Advocacy ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Bekanntheit der Marke wird erhöht&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Neue Kunden werden auf das Unternehmen aufmerksam&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Neue potentielle Mitarbeiter werden angesprochen und können sich einen Eindruck der Firma machen&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Quellen und Weblinks ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
https://blog.hootsuite.com/de/mitarbeiter-als-markenbotschafter/ &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
https://sproutsocial.com/insights/what-is-employee-advocacy/&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Jasmin2812</name></author>
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		<updated>2021-11-05T16:38:50Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Jasmin2812: /* Möglichkeiten der Einbindung von Mitarbeitern */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Definition ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Unter Employee Advocacy (zu Deutsch: Interessensvertretung der Arbeitnehmer) versteht man, dass die eigenen Mitarbeiter zu Markenbotschaftern werden, indem sie auf Social Media-Kanälen für das Unternehmen werben.&lt;br /&gt;
Dadurch, dass die tatsächlichen Beschäftigen des Unternehmens darüber erzählen, wirkt es wesentlich authentischer und glaubwürdiger auf Außenstehende.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Wirksamkeit ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Es entsteht acht Mal mehr Engagement, wenn Angestellte Social-Media-Content erzeugen, anstatt dem Arbeitgeber.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Möglichkeiten der Einbindung von Mitarbeitern ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1. Mitarbeiter erhalten Werbegeschenke, die sie auf Instagram, Facebook usw. zeigen.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2. Auszeichnung zum Mitarbeiter des Monats: Durch den Ansporn der beste werden zu wollen, leisten die Mitarbeiter bessere Arbeit und der ausgezeichnete kann dies auf den Plattformen posten.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Voraussetzungen ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Damit eine derartige Marketingmaßnahme erfolgreich sein kann, muss gewährleistet sein, dass genügend Mitarbeiter die Bereitschaft zeigen, sich auf den sozialen Netzwerken darzustellen und diese zu verwenden. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Außerdem ist dies eine Tätigkeit, die über die eigentliche Arbeit hinausgeht und die eine hohe Eigeninitiative der Mitarbeiter verlangt.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Gründe für Employee Advocacy ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Bekanntheit der Marke wird erhöht&lt;br /&gt;
- Neue Kunden werden auf das Unternehmen aufmerksam&lt;br /&gt;
- Neue potentielle Mitarbeiter werden angesprochen und können sich einen Eindruck der Firma machen&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Quellen und Weblinks ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
https://blog.hootsuite.com/de/mitarbeiter-als-markenbotschafter/ &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
https://sproutsocial.com/insights/what-is-employee-advocacy/&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Jasmin2812</name></author>
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		<updated>2021-11-05T16:38:38Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Jasmin2812: /* Voraussetzungen */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Definition ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Unter Employee Advocacy (zu Deutsch: Interessensvertretung der Arbeitnehmer) versteht man, dass die eigenen Mitarbeiter zu Markenbotschaftern werden, indem sie auf Social Media-Kanälen für das Unternehmen werben.&lt;br /&gt;
Dadurch, dass die tatsächlichen Beschäftigen des Unternehmens darüber erzählen, wirkt es wesentlich authentischer und glaubwürdiger auf Außenstehende.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Wirksamkeit ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Es entsteht acht Mal mehr Engagement, wenn Angestellte Social-Media-Content erzeugen, anstatt dem Arbeitgeber.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Möglichkeiten der Einbindung von Mitarbeitern ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1. Mitarbeiter erhalten Werbegeschenke, die sie auf Instagram, Facebook usw. zeigen.&lt;br /&gt;
2. Auszeichnung zum Mitarbeiter des Monats: Durch den Ansporn der beste werden zu wollen, leisten die Mitarbeiter bessere Arbeit und der ausgezeichnete kann dies auf den Plattformen posten.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Voraussetzungen ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Damit eine derartige Marketingmaßnahme erfolgreich sein kann, muss gewährleistet sein, dass genügend Mitarbeiter die Bereitschaft zeigen, sich auf den sozialen Netzwerken darzustellen und diese zu verwenden. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Außerdem ist dies eine Tätigkeit, die über die eigentliche Arbeit hinausgeht und die eine hohe Eigeninitiative der Mitarbeiter verlangt.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Gründe für Employee Advocacy ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Bekanntheit der Marke wird erhöht&lt;br /&gt;
- Neue Kunden werden auf das Unternehmen aufmerksam&lt;br /&gt;
- Neue potentielle Mitarbeiter werden angesprochen und können sich einen Eindruck der Firma machen&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Quellen und Weblinks ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
https://blog.hootsuite.com/de/mitarbeiter-als-markenbotschafter/ &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
https://sproutsocial.com/insights/what-is-employee-advocacy/&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Jasmin2812</name></author>
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		<updated>2021-11-05T16:38:20Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Jasmin2812: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Definition ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Unter Employee Advocacy (zu Deutsch: Interessensvertretung der Arbeitnehmer) versteht man, dass die eigenen Mitarbeiter zu Markenbotschaftern werden, indem sie auf Social Media-Kanälen für das Unternehmen werben.&lt;br /&gt;
Dadurch, dass die tatsächlichen Beschäftigen des Unternehmens darüber erzählen, wirkt es wesentlich authentischer und glaubwürdiger auf Außenstehende.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Wirksamkeit ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Es entsteht acht Mal mehr Engagement, wenn Angestellte Social-Media-Content erzeugen, anstatt dem Arbeitgeber.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Möglichkeiten der Einbindung von Mitarbeitern ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1. Mitarbeiter erhalten Werbegeschenke, die sie auf Instagram, Facebook usw. zeigen.&lt;br /&gt;
2. Auszeichnung zum Mitarbeiter des Monats: Durch den Ansporn der beste werden zu wollen, leisten die Mitarbeiter bessere Arbeit und der ausgezeichnete kann dies auf den Plattformen posten.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Voraussetzungen ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Damit eine derartige Marketingmaßnahme erfolgreich sein kann, muss gewährleistet sein, dass genügend Mitarbeiter die Bereitschaft zeigen, sich auf den sozialen Netzwerken darzustellen und diese zu verwenden. &lt;br /&gt;
Außerdem ist dies eine Tätigkeit, die über die eigentliche Arbeit hinausgeht und die eine hohe Eigeninitiative der Mitarbeiter verlangt.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Gründe für Employee Advocacy ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Bekanntheit der Marke wird erhöht&lt;br /&gt;
- Neue Kunden werden auf das Unternehmen aufmerksam&lt;br /&gt;
- Neue potentielle Mitarbeiter werden angesprochen und können sich einen Eindruck der Firma machen&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Quellen und Weblinks ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
https://blog.hootsuite.com/de/mitarbeiter-als-markenbotschafter/ &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
https://sproutsocial.com/insights/what-is-employee-advocacy/&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Jasmin2812</name></author>
	</entry>
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		<id>https://somm.fernkurs-wiki.de/w/index.php?title=Employee_Advocacy&amp;diff=7283</id>
		<title>Employee Advocacy</title>
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		<updated>2021-11-05T16:38:08Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Jasmin2812: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Definition ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Unter Employee Advocacy (zu Deutsch: Interessensvertretung der Arbeitnehmer) versteht man, dass die eigenen Mitarbeiter zu Markenbotschaftern werden, indem sie auf Social Media-Kanälen für das Unternehmen werben.&lt;br /&gt;
Dadurch, dass die tatsächlichen Beschäftigen des Unternehmens darüber erzählen, wirkt es wesentlich authentischer und glaubwürdiger auf Außenstehende.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Wirksamkeit ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Es entsteht acht Mal mehr Engagement, wenn Angestellte Social-Media-Content erzeugen, anstatt dem Arbeitgeber.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Möglichkeiten der Einbindung von Mitarbeitern ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1. Mitarbeiter erhalten Werbegeschenke, die sie auf Instagram, Facebook usw. zeigen.&lt;br /&gt;
2. Auszeichnung zum Mitarbeiter des Monats: Durch den Ansporn der beste werden zu wollen, leisten die Mitarbeiter bessere Arbeit und der ausgezeichnete kann dies auf den Plattformen posten.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Voraussetzungen ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Damit eine derartige Marketingmaßnahme erfolgreich sein kann, muss gewährleistet sein, dass genügend Mitarbeiter die Bereitschaft zeigen, sich auf den sozialen Netzwerken darzustellen und diese zu verwenden. &lt;br /&gt;
Außerdem ist dies eine Tätigkeit, die über die eigentliche Arbeit hinausgeht und die eine hohe Eigeninitiative der Mitarbeiter verlangt.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Gründe für Employee Advocacy ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Bekanntheit der Marke wird erhöht&lt;br /&gt;
- Neue Kunden werden auf das Unternehmen aufmerksam&lt;br /&gt;
- Neue potentielle Mitarbeiter werden angesprochen und können sich einen Eindruck der Firma machen&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Quellen und Weblinks ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
https://blog.hootsuite.com/de/mitarbeiter-als-markenbotschafter/ &lt;br /&gt;
https://sproutsocial.com/insights/what-is-employee-advocacy/&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Jasmin2812</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://somm.fernkurs-wiki.de/w/index.php?title=Employee_Advocacy&amp;diff=7282</id>
		<title>Employee Advocacy</title>
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		<updated>2021-11-05T16:37:57Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Jasmin2812: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Definition ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Unter Employee Advocacy (zu Deutsch: Interessensvertretung der Arbeitnehmer) versteht man, dass die eigenen Mitarbeiter zu Markenbotschaftern werden, indem sie auf Social Media-Kanälen für das Unternehmen werben.&lt;br /&gt;
Dadurch, dass die tatsächlichen Beschäftigen des Unternehmens darüber erzählen, wirkt es wesentlich authentischer und glaubwürdiger auf Außenstehende.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Wirksamkeit ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Es entsteht acht Mal mehr Engagement, wenn Angestellte Social-Media-Content erzeugen, anstatt dem Arbeitgeber.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Möglichkeiten der Einbindung von Mitarbeitern ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1. Mitarbeiter erhalten Werbegeschenke, die sie auf Instagram, Facebook usw. zeigen.&lt;br /&gt;
2. Auszeichnung zum Mitarbeiter des Monats: Durch den Ansporn der beste werden zu wollen, leisten die Mitarbeiter bessere Arbeit und der ausgezeichnete kann dies auf den Plattformen posten.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Voraussetzungen ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Damit eine derartige Marketingmaßnahme erfolgreich sein kann, muss gewährleistet sein, dass genügend Mitarbeiter die Bereitschaft zeigen, sich auf den sozialen Netzwerken darzustellen und diese zu verwenden. &lt;br /&gt;
Außerdem ist dies eine Tätigkeit, die über die eigentliche Arbeit hinausgeht und die eine hohe Eigeninitiative der Mitarbeiter verlangt.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Gründe für Employee Advocacy ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Bekanntheit der Marke wird erhöht&lt;br /&gt;
- Neue Kunden werden auf das Unternehmen aufmerksam&lt;br /&gt;
- Neue potentielle Mitarbeiter werden angesprochen und können sich einen Eindruck der Firma machen&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Quellen und Weblinks ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
https://blog.hootsuite.com/de/mitarbeiter-als-markenbotschafter/&lt;br /&gt;
https://sproutsocial.com/insights/what-is-employee-advocacy/&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Jasmin2812</name></author>
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		<title>Employee Advocacy</title>
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		<updated>2021-11-05T16:37:46Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Jasmin2812: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Definition ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Unter Employee Advocacy (zu Deutsch: Interessensvertretung der Arbeitnehmer) versteht man, dass die eigenen Mitarbeiter zu Markenbotschaftern werden, indem sie auf Social Media-Kanälen für das Unternehmen werben.&lt;br /&gt;
Dadurch, dass die tatsächlichen Beschäftigen des Unternehmens darüber erzählen, wirkt es wesentlich authentischer und glaubwürdiger auf Außenstehende.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Wirksamkeit ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Es entsteht acht Mal mehr Engagement, wenn Angestellte Social-Media-Content erzeugen, anstatt dem Arbeitgeber.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Möglichkeiten der Einbindung von Mitarbeitern ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1. Mitarbeiter erhalten Werbegeschenke, die sie auf Instagram, Facebook usw. zeigen.&lt;br /&gt;
2. Auszeichnung zum Mitarbeiter des Monats: Durch den Ansporn der beste werden zu wollen, leisten die Mitarbeiter bessere Arbeit und der ausgezeichnete kann dies auf den Plattformen posten.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Voraussetzungen ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Damit eine derartige Marketingmaßnahme erfolgreich sein kann, muss gewährleistet sein, dass genügend Mitarbeiter die Bereitschaft zeigen, sich auf den sozialen Netzwerken darzustellen und diese zu verwenden. &lt;br /&gt;
Außerdem ist dies eine Tätigkeit, die über die eigentliche Arbeit hinausgeht und die eine hohe Eigeninitiative der Mitarbeiter verlangt.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Gründe für Employee Advocacy ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Bekanntheit der Marke wird erhöht&lt;br /&gt;
- Neue Kunden werden auf das Unternehmen aufmerksam&lt;br /&gt;
- Neue potentielle Mitarbeiter werden angesprochen und können sich einen Eindruck der Firma machen&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Quellen und Weblinks ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
https://blog.hootsuite.com/de/mitarbeiter-als-markenbotschafter/&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
https://sproutsocial.com/insights/what-is-employee-advocacy/&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Jasmin2812</name></author>
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		<title>Employee Advocacy</title>
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		<updated>2021-11-05T16:37:24Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Jasmin2812: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Definition ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Unter Employee Advocacy (zu Deutsch: Interessensvertretung der Arbeitnehmer) versteht man, dass die eigenen Mitarbeiter zu Markenbotschaftern werden, indem sie auf Social Media-Kanälen für das Unternehmen werben.&lt;br /&gt;
Dadurch, dass die tatsächlichen Beschäftigen des Unternehmens darüber erzählen, wirkt es wesentlich authentischer und glaubwürdiger auf Außenstehende.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Wirksamkeit ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Es entsteht acht Mal mehr Engagement, wenn Angestellte Social-Media-Content erzeugen, anstatt dem Arbeitgeber.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Möglichkeiten der Einbindung von Mitarbeitern ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1. Mitarbeiter erhalten Werbegeschenke, die sie auf Instagram, Facebook usw. zeigen.&lt;br /&gt;
2. Auszeichnung zum Mitarbeiter des Monats: Durch den Ansporn der beste werden zu wollen, leisten die Mitarbeiter bessere Arbeit und der ausgezeichnete kann dies auf den Plattformen posten.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Voraussetzungen ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Damit eine derartige Marketingmaßnahme erfolgreich sein kann, muss gewährleistet sein, dass genügend Mitarbeiter die Bereitschaft zeigen, sich auf den sozialen Netzwerken darzustellen und diese zu verwenden. &lt;br /&gt;
Außerdem ist dies eine Tätigkeit, die über die eigentliche Arbeit hinausgeht und die eine hohe Eigeninitiative der Mitarbeiter verlangt.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Gründe für Employee Advocacy ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Bekanntheit der Marke wird erhöht&lt;br /&gt;
- Neue Kunden werden auf das Unternehmen aufmerksam&lt;br /&gt;
- Neue potentielle Mitarbeiter werden angesprochen und können sich einen Eindruck der Firma machen&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Quellen und Weblinks ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
https://blog.hootsuite.com/de/mitarbeiter-als-markenbotschafter/&lt;br /&gt;
https://sproutsocial.com/insights/what-is-employee-advocacy/&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Jasmin2812</name></author>
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		<title>Employee Advocacy</title>
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		<updated>2021-11-05T16:36:57Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Jasmin2812: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Definition ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Unter Employee Advocacy (zu Deutsch: Interessensvertretung der Arbeitnehmer) versteht man, dass die eigenen Mitarbeiter zu Markenbotschaftern werden, indem sie auf Social Media-Kanälen für das Unternehmen werben.&lt;br /&gt;
Dadurch, dass die tatsächlichen Beschäftigen des Unternehmens darüber erzählen, wirkt es wesentlich authentischer und glaubwürdiger auf Außenstehende.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Wirksamkeit ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Es entsteht acht Mal mehr Engagement, wenn Angestellte Social-Media-Content erzeugen, anstatt dem Arbeitgeber.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Möglichkeiten der Einbindung von Mitarbeitern ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1. Mitarbeiter erhalten Werbegeschenke, die sie auf Instagram, Facebook usw. zeigen.&lt;br /&gt;
2. Auszeichnung zum Mitarbeiter des Monats: &lt;br /&gt;
   Durch den Ansporn der beste werden zu wollen, leisten die Mitarbeiter bessere Arbeit und der ausgezeichnete kann dies auf den Plattformen posten.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Voraussetzungen ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Damit eine derartige Marketingmaßnahme erfolgreich sein kann, muss gewährleistet sein, dass genügend Mitarbeiter die Bereitschaft zeigen, sich auf den sozialen Netzwerken darzustellen und diese zu verwenden. &lt;br /&gt;
Außerdem ist dies eine Tätigkeit, die über die eigentliche Arbeit hinausgeht und die eine hohe Eigeninitiative der Mitarbeiter verlangt.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Gründe für Employee Advocacy ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
- Bekanntheit der Marke wird erhöht&lt;br /&gt;
- Neue Kunden werden auf das Unternehmen aufmerksam&lt;br /&gt;
- Neue potentielle Mitarbeiter werden angesprochen und können sich einen Eindruck der Firma machen&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Quellen und Weblinks ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
https://blog.hootsuite.com/de/mitarbeiter-als-markenbotschafter/&lt;br /&gt;
https://sproutsocial.com/insights/what-is-employee-advocacy/&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Jasmin2812</name></author>
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		<updated>2021-11-05T16:28:36Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Jasmin2812: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Definition ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Unter Employee Advocacy (zu Deutsch: Interessensvertretung der Arbeitnehmer) versteht man, dass die eigenen Mitarbeiter zu Markenbotschaftern werden, indem sie auf Social Media-Kanälen für das Unternehmen werben.&lt;br /&gt;
Dadurch, dass die tatsächlichen Beschäftigen des Unternehmens darüber erzählen, wirkt es wesentlich authentischer und glaubwürdiger auf Außenstehende.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Geschichte ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Wirksamkeit ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Es entsteht acht Mal mehr Engagement, wenn Angestellte Social-Media-Content erzeugen, anstatt dem Arbeitgeber.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Voraussetzungen ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Damit eine derartige Marketingmaßnahme erfolgreich sein kann, muss gewährleistet sein, dass genügend Mitarbeiter die Bereitschaft zeigen, sich auf den sozialen Netzwerken darzustellen und diese zu verwenden. &lt;br /&gt;
Außerdem ist dies eine Tätigkeit, die über die eigentliche Arbeit hinausgeht und die eine hohe Eigeninitiative der Mitarbeiter verlangt.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Quellen und Weblinks ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
https://blog.hootsuite.com/de/mitarbeiter-als-markenbotschafter/&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Jasmin2812</name></author>
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		<summary type="html">&lt;p&gt;Jasmin2812: /* Definition */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Definition ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Unter Employee Advocacy (zu Deutsch: Interessensvertretung der Arbeitnehmer) versteht man, dass die eigenen Mitarbeiter zu Markenbotschaftern werden, indem sie auf Social Media-Kanälen für das Unternehmen werben.&lt;br /&gt;
Dadurch, dass die tatsächlichen Beschäftigen des Unternehmens darüber erzählen, wirkt es wesentlich authentischer und glaubwürdiger auf Außenstehende.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Geschichte ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Zukunft ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Quellen und Weblinks ==&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Jasmin2812</name></author>
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		<summary type="html">&lt;p&gt;Jasmin2812: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Definition ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Geschichte ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Zukunft ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Quellen und Weblinks ==&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Jasmin2812</name></author>
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&lt;div&gt;== Definition ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Geschichte ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
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&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Definition ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Geschichte ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Quellen und Weblinks ==&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Jasmin2812</name></author>
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		<summary type="html">&lt;p&gt;Jasmin2812: /* Definition */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Employee Advocacy - in Social Media&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Definition ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Geschichte ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Quellen und Weblinks ==&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Jasmin2812</name></author>
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		<updated>2021-11-05T16:14:46Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Jasmin2812: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Employee Advocacy - in Social Media&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Definition ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Geschichte ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Quellen und Weblinks ==&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Jasmin2812</name></author>
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&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Employee Advocacy - in Social Media&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Definition ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Geschichte ==&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Jasmin2812</name></author>
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&lt;div&gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Employee Advocacy - in Social Media&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Definition ==&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Jasmin2812</name></author>
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		<updated>2021-11-05T16:11:02Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Jasmin2812: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Employee Advocacy - in Social Media&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== &lt;br /&gt;
Definition ==&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Jasmin2812</name></author>
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		<updated>2021-11-05T16:10:32Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Jasmin2812: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Employee Advocacy - in Social Media&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Inhaltsverzeichnis:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Ebene-2-Überschrift ==&lt;br /&gt;
1 Definition&lt;br /&gt;
2 Geschichte&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Jasmin2812</name></author>
	</entry>
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		<author><name>Jasmin2812</name></author>
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		<author><name>Jasmin2812</name></author>
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