Social Media Manager - Benutzerbeiträge [de]

NFC (Near Field Communication/Nahfeldkommunikation)

2018-07-24T17:13:57Z

Ina Rod: Video-Links korrigiert

== Begriffserklärung ==
NFC basiert auf RFID-Technik (= kontaktlose Kommunikationstechnik). Es handelt sich bei NFC um einen Funkstandard zur drahtlosen Datenübertragung, der besonders für die Verwendung mit mobilen Endgeräten geeignet ist. Der Begriff Nahfeldkommunikation macht deutlich, dass sich die Geräte, zwischen denen eine Datenübertragung stattfinden soll, nahe beieinander befinden müssen. Dieser Umstand macht die Technologie relativ sicher. Ein Unterschied zu RFID besteht in der deutlich geringeren Reichweite von NFC, die nur wenige Zentimeter beträgt.

== NFC-Forum ==
Über das in 2004 von Sony, Nokia und Philips gegründete [https://nfc-forum.org NFC-Forum] haben sich mehr als 100 Firmen weltweit zusammengeschlossen. Sie wollen den NFC-Standard vorantreiben und als internationalen Standard etablieren.

== Haupteinsatzgebiete ==
Durch die weite Verbreitung von mobilen Endgeräten wird NFC zunehmend interessanter. Einen hohen Bekanntheitsgrad hat NFC im Rahmen des [[Mobile Payment]]s erlangt. Außerdem bietet sich die Technologie z. B. für Zutrittskontrollen (Eintrittskarten), im Bereich Internet of Things, Zeiterfassung und unterschiedlichste [[Location Based Services]] an. Ein [https://youtu.be/8q9iISSRx7k Video des NCF-Forums] stellt die Möglichkeiten anschaulich dar. Darüber hinaus wäre die Technologie auch für eine “mobile Gesundheitskarte” und ähnliche Anwendungsfälle denkbar. Im neuen Personalausweis wird die NFC-Technik bereits angewendet.

Einsatzmöglichkeiten speziell im Bereich der Location Based Services sind zum Beispiel
*direkte werbliche Ansprache in Geschäften (Informationen, Rabattangebote etc.)
*Indoor-Ortung im Tourismus mit statischen Wegeplänen ([[GPS - Global Positioning System]] eignet sich nur für die Outdoor-Ortung)
*Mobile-Ticketing und Fahrplanauskünfte an Haltestellen
Für das Marketing ergeben sich Möglichkeiten wie das Anfertigen von Bewegungsprofilen.

== Voraussetzung ==
Voraussetzung für die Nutzung ist, dass das mobile Endgerät NFC-fähig ist, den Funkstandard also unterstützt.

== Einschränkungen ==
Die Übertragungsrate beträgt maximal 424kBit/s. Es können daher nur kleine Datenpakete übertragen werden. Die geringe Reichweite von wenigen Zentimetern schränkt die Anwendungsmöglichkeiten zwar ein, der Effekt ist aus Sicherheitsgründen aber gewollt.

== NFC-Schutzhüllen ==
In Karten (Geldkarten, Personalausweis etc.) verbaute NFC-Chips können von Personen mit krimineller Absicht ausgelesen werden, wenn sie nahe genug mit einem NFC-fähigen Mobilgerät (Smartphone) an die Karte herankommen. Aus diesem Grund werden NFC-Schutzhüllen angeboten. Wie einfach es ist, Kartendaten auszulesen aber auch Missbrauch zu verhindern, zeigt ein [https://youtu.be/dChTf7YjrIk Video]

== Weitere Links ==
[https://youtu.be/Gbv2BIi9i58 Simpleshow explains Near Field Communication (NFC)]

NFC (Near Field Communication/Nahfeldkommunikation)

2018-07-24T14:40:32Z

Ina Rod: Die Seite wurde neu angelegt: „== Begriffserklärung == NFC basiert auf RFID-Technik (= kontaktlose Kommunikationstechnik). Es handelt sich bei NFC um einen Funkstandard zur drahtlosen Daten…“

== Begriffserklärung ==
NFC basiert auf RFID-Technik (= kontaktlose Kommunikationstechnik). Es handelt sich bei NFC um einen Funkstandard zur drahtlosen Datenübertragung, der besonders für die Verwendung mit mobilen Endgeräten geeignet ist. Der Begriff Nahfeldkommunikation macht deutlich, dass sich die Geräte, zwischen denen eine Datenübertragung stattfinden soll, nahe beieinander befinden müssen. Dieser Umstand macht die Technologie relativ sicher. Ein Unterschied zu RFID besteht in der deutlich geringeren Reichweite von NFC, die nur wenige Zentimeter beträgt.

== NFC-Forum ==
Über das in 2004 von Sony, Nokia und Philips gegründete [https://nfc-forum.org NFC-Forum] haben sich mehr als 100 Firmen weltweit zusammengeschlossen. Sie wollen den NFC-Standard vorantreiben und als internationalen Standard etablieren.

== Haupteinsatzgebiete ==
Durch die weite Verbreitung von mobilen Endgeräten wird NFC zunehmend interessanter. Einen hohen Bekanntheitsgrad hat NFC im Rahmen des [[Mobile Payment]]s erlangt. Außerdem bietet sich die Technologie z. B. für Zutrittskontrollen (Eintrittskarten), im Bereich Internet of Things, Zeiterfassung oder unterschiedlichste [[Location Based Services]] an. Ein [https://www.youtube.com/watch?time_continue=81&v=8q9iISSRx7k Video des NCF-Forums] stellt die Möglichkeiten anschaulich dar. Darüber hinaus wäre die Technologie auch für eine “mobile Gesundheitskarte” und ähnliche Anwendungsfälle denkbar. Im neuen Personalausweis wird die NFC-Technik bereits angewendet.

Einsatzmöglichkeiten speziell im Bereich der Location Based Services sind zum Beispiel
*direkte werbliche Ansprache in Geschäften (Informationen, Rabattangebote etc.)
*Indoor-Ortung im Tourismus mit statischen Wegeplänen ([[GPS - Global Positioning System]] eignet sich nur für die Outdoor-Ortung)
*Mobile-Ticketing und Fahrplanauskünfte an Haltestellen
Für das Marketing ergeben sich Möglichkeiten wie das Anfertigen von Bewegungsprofilen.

== Voraussetzung ==
Voraussetzung für die Nutzung ist, dass das mobile Endgerät NFC-fähig ist, den Funkstandard also unterstützt.

== Einschränkungen ==
Die Übertragungsrate beträgt maximal 424kBit/s. Es können daher nur kleine Datenpakete übertragen werden. Die geringe Reichweite von wenigen Zentimetern schränkt die Anwendungsmöglichkeiten zwar ein, der Effekt ist aus Sicherheitsgründen aber gewollt.

== NFC-Schutzhüllen ==
In Karten (Geldkarten, Personalausweis etc.) verbaute NFC-Chips können von Personen mit krimineller Absicht ausgelesen werden, wenn sie nahe genug mit einem NFC-fähigen Mobilgerät (Smartphone) an die Karte herankommen. Aus diesem Grund werden NFC-Schutzhüllen angeboten. Wie einfach es ist, Kartendaten auszulesen aber auch Missbrauch zu verhindern, zeigt ein [https://www.youtube.com/watch?time_continue=159&v=dChTf7YjrIk Video]

== Weitere Links ==
[https://www.youtube.com/watch?v=Gbv2BIi9i58 Simpleshow explains Near Field Communication (NFC)]

Google for Jobs

2018-07-13T12:24:59Z

Ina Rod: Die Seite wurde neu angelegt: „== Beschreibung == Google for Jobs ist eine Jobsuchmaschine innerhalb der Google-Suche. Die Systematik ist ähnlich wie für die Bereiche Shopping, Bücher, Fl…“

== Beschreibung ==
Google for Jobs ist eine Jobsuchmaschine innerhalb der Google-Suche. Die Systematik ist ähnlich wie für die Bereiche Shopping, Bücher, Flüge etc. Der User muss sich nicht mehr durch einzelne Jobbörsen klicken sondern erhält alle von Google als relevant eingestufte Treffer für eine Jobsuchanfrage kompakt an einer Stelle.

Google for Jobs wurde im Juni 2017 in den USA ausgerollt und auch in Deutschland rechnet man mit einer baldigen Einführung (Stand Juli 2018). Mit Google for Jobs geht eine grundlegende Veränderung der Trefferliste bei der Jobsuche einher.

'''Herkömmliche Google-Suchergebnisliste:'''

Bei der Eingabe eines Suchworts, z. B. “Kfz-Mechaniker Hamburg” liefert Google eine gewöhnliche Trefferliste wie man sie aus Google kennt. Sie besteht in der Regel aus Jobangeboten verschiedener Jobbörsen und Unternehmensseiten. Wenn man auf die Treffer klickt, gelangt man auf die Website der betreffenden Jobbörse bzw. des Unternehmens.

'''Suchergebnisliste bei Google for Jobs:'''

Die von Google als relevant eingestuften Jobs werden direkt in einem bestimmten Google-Format als Ergebnisliste zur Verfügung gestellt und können im Anschluss gefiltert werden. Beispielbild siehe https://goo.gl/images/itxrKf
Der inhaltliche Auswahlprozess durch den User findet nicht mehr in einzelnen Jobbörsen sondern direkt auf der Google-Oberfläche statt.

== Zusammenhang mit SEO ==
Um bei Google for Jobs gelistet zu werden, müssen sich Unternehmen genau an die Google-Vorgaben halten. Dabei müssen sie v. a. die '''strukturierten Daten für Stellenanzeigen''' penibel angeben und weitere Voraussetzungen beachten. Andernfalls werden die Anzeigen nicht gelistet und somit auch vom User nicht gefunden. Die organische Suche tritt in den Hintergrund.

Mit der Einführung von Google for Jobs wird Suchmaschinenoptimierung im Bereich der Stellenanzeigen noch wichtiger, denn: Google gewichtet die Angaben zu Qualitätskriterien wie prägnanter Jobtitle, Stellenbeschreibung/Länge des Anzeigentextes, Beschäftigungsort, Angaben zur Vertragsart (Vollzeit, Teilzeit…), Gehaltsangaben, wöchentliche Arbeitszeit usw. Dabei straft Google die "Entartung" von Feldern ab, z. B. wenn im Jobtitle noch Angaben zum Beschäftigungsort und möglichen Gehalt gemacht werden, nur damit die zusätzlichen Angaben in der Überschrift und damit prominent in der Trefferliste erscheinen. Ebenfalls abgestraft wird [[Duplicate Content]]).

Google stellt eine [https://developers.google.com/search/docs/data-types/job-posting Anleitung für den Umgang mit strukturierten Daten bei Stellenanzeigen] zur Verfügung.
Ein [https://digitalgefesselt.de/google-for-jobs-stelleninserate-korrekt-fuer-googles-neue-jobsuche-aufbereiten/ Blogbeitrag von Florian Wirths] bietet zudem Hilfestellung.

Google kooperiert über Schnittstellen mit Portalen wie Facebook, Glassdoor, Careerbuilder, Monster oder LinkedIn. Diese und andere Portale haben ihre Masken bereits auf die Google-Anforderungen hinsichtlich der strukturierten Daten umgestellt.

== Vorteile für Bewerber ==
*Jobsuche direkt über Google, d.h. es muss nicht mehr über viele einzelne Jobbörsen hinweg gesucht werden
*Suchtreffer lassen sich über Suchfilter weiter präzisieren
*Unternehmensbewertungen auf Bewertungsportalen wie kununu, Indeed fließen ein
*Gehaltsinformationen werden transparent
*Alert über Google-Nutzerkonto möglich
*Google arbeitet an einer 1-click-to-apply-Lösung

== Vorteile für Arbeitgeber ==
*Bessere Passgenauigkeit der Bewerbungen
*Mit guten strukturierte Daten kann ein gutes Ranking ermöglicht werden, ohne dass dafür im Rahmen von AdWords bezahlt werden muss

== Kritik ==
*Für die Auffindbarkeit ihrer Stellenanzeigen werden Unternehmen gezwungen, mehr Angaben offenzulegen als sie vielleicht möchten - insbesondere beim Gehalt.
*Unternehmen müssen ihre Recruiting-Kanäle noch genauer messen und Online-Rekrutierungs-Strategien noch mehr überwachen und ggf. anpassen.
*Die Struktur der Stellenanzeigen muss an die Google-Anforderungen angepasst werden. Google baut seine Macht weiter aus und diktiert Unternehmen den Umgang mit Online-Stellenanzeigen.
*Für kleine und mittlere Unternehmen, die keine Online-Rekrutierungs-Spezialisten vorhalten können, kann der Google-Algorithmus eine echte Herausforderung darstellen.
*Google erhält noch mehr Daten, die mit seinen Usern im Zusammenhang stehen.
*Durch die neue Ergebnisliste ist weniger Platz für Google AdWords vorhanden. Es besteht die Vermutung, dass AdWords dann teurer werden könnten.

EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)

2018-04-10T19:04:48Z

Ina Rod: Die Seite wurde neu angelegt: „ == Inkrafttreten == Die im April 2016 vom EU-Parlament verabschiedete [http://eur-lex.europa.eu/legal-content/DE/TXT/HTML/?uri=CELEX:32016R0679&from=DE EU-Dat…“

== Inkrafttreten ==
Die im April 2016 vom EU-Parlament verabschiedete [http://eur-lex.europa.eu/legal-content/DE/TXT/HTML/?uri=CELEX:32016R0679&from=DE EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)] gilt zum Stichtag 25.05.2018 in allen EU-Mitgliedstaaten. Eingeschlossen sind auch Unternehmen mit Niederlassungen außerhalb der EU, die personenbezogene Daten erheben und verarbeiten, um Personen innerhalb der EU Waren oder Dienstleistungen anzubieten.

Die DSGVO löst mit Inkrafttreten das Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) ab. Ergänzend gilt in Deutschland neben weiteren nationalen Gesetzen wie dem [http://www.gesetze-im-internet.de/tmg/index.html TMG] oder [http://www.gesetze-im-internet.de/uwg_2004/index.html UWG] das [https://dsgvo-gesetz.de/bdsg-neu/ BDSG-neu] als Teil des Datenschutz-Anpassungs- und -Umsetzungsgesetz EU (DSAnpUG-EU). Grund für das zusätzliche BDSG-neu ist, dass die DSGVO Öffnungsklauseln enthält, die es jedem EU-Mitgliedsstaat erlaubt, Sachverhalte konkreter zu regeln oder national stärker einzuschränken.

== Ziel der DSGVO und Historie ==
In der Vergangenheit hat die EU lediglich Datenschutz-''Richtlinien'' erlassen, die von den Mitgliedsstaaten erst noch in nationales Recht umgesetzt werden mussten. Zum Beispiel:
{| class="wikitable"
|-
|'''Richtlinie'''
|'''in Deutschland umgesetzt ...'''
|-
|1995 Datenschutzrichtlinie (95/46/EG)
|über eine Änderung des Bundesdatenschutzgesetzes im Mai 2001
|-
|ePrivacy-Richtlinie (2002/58/EG) plus Änderungsvorschrift (2009/136/EG), auch "Cookie-Richtlinie" genannt
|über bereits bestehende Regelungen im TMG gemäß [https://www.telemedicus.info/uploads/Dokumente/COCOM11-20QuestionnaireonArt.53e-PrivacyDir.pdf Stellungnahme zur Umsetzung der ePrivacy-Richtlinie der Bundesregierung]
|-
|}

Jedoch wurde über EU-Richtlinien nicht in allen EU-Ländern ein gleiches Maß an nationalen Gesetzgebungen erreicht, so dass sich die EU für die Einführung einer einheitlichen Rechtsgrundlage entschieden hat - siehe [https://dsgvo-gesetz.de/erwaegungsgruende/nr-9/ Erwägungsgrund 9] der DSGVO:

''“Die Ziele und Grundsätze der Richtlinie 95/46/EG besitzen nach wie vor Gültigkeit, doch hat die Richtlinie nicht verhindern können, dass der Datenschutz in der Union unterschiedlich gehandhabt wird, Rechtsunsicherheit besteht oder in der Öffentlichkeit die Meinung weit verbreitet ist, dass erhebliche Risiken für den Schutz natürlicher Personen bestehen, insbesondere im Zusammenhang mit der Benutzung des Internets.”''

Es bedarf keiner Gesetzgebung im Bundestag, um auch in Deutschland Gültigkeit zu erlangen. Die DSGVO wirkt direkt, ab 25.05.2018, auf die nationale Rechtsordnung.

Ein '''Ziel''' der DSGVO ist es somit, ein einheitliches Regelwerk in der ganzen EU zum Schutz personenbezogener Daten zu schaffen.

== Rechte der betroffenen Personen ==
Die Rechte der Personen sind im [https://dsgvo-gesetz.de/kapitel-3/ Kapitel III], Artikel 12-23 geregelt.
*Abschnitt 1 - Transparenz und Modalitäten
*Abschnitt 2 - Informationspflicht und Recht auf Auskunft zu personenbezogenen Daten
*Abschnitt 3 - Berichtigung und Löschung
*Abschnitt 4 - Widerspruchsrecht und automatisierte Entscheidungsfindung im Einzelfall
*Abschnitt 5 - Beschränkungen

== Sanktionen/Geldbußen ==
Die allgemeinen Bedingungen für die Verhängung von Geldbußen werden in [https://dsgvo-gesetz.de/art-83-dsgvo/ Artikel 83 DSGVO] geregelt. Im schlimmsten Fall werden gemäß Art. 83 Abs. 5 DSGVO bei Verstößen Geldbußen von '''bis zu 20.000.000 EUR''' oder im Fall eines Unternehmens von '''bis zu 4 % seines gesamten weltweit erzielten Jahresumsatzes''' des vorangegangenen Geschäftsjahrs verhängt, je nachdem, welcher der Beträge höher ist.

== Herausforderungen für Unternehmen ==
Die Umstellung der Datenschutzorganisation auf DSGVO-Konformität ist je nach Unternehmensgröße und Art/Umfang der Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten ein hochkomplexes Projekt. Damit Konformität mit den Regelungen der DSGVO hergestellt werden kann, müssen viele Instanzen zusammenarbeiten: Vom Top-Management, über den Datenschutzbeauftragten, ggf. Informationssicherheitsbeauftragten und diverse Fachabteilungen.

Unternehmen müssen beispielsweise genau darlegen können, welche Daten sie in welchen Systemen, wie und warum verarbeiten und wie lange sie diese speichern. Die Informationspflichten sind in den Artikeln [https://dsgvo-gesetz.de/art-13-dsgvo/ 13] und [https://dsgvo-gesetz.de/art-14-dsgvo/ 14] DSGVO geregelt. Erstmals in der Geschichte der Digitalisierung haben Personen ein Recht auf Vergessenwerden (siehe [https://dsgvo-gesetz.de/art-17-dsgvo/ Artikel 17 DSGVO]). Hierfür müssen Prozesse dargelegt bzw. bei Nichtvorhandensein implementiert werden. Gleichwohl tun sich jedoch hierdurch auch Chancen auf (Details siehe [http://www.absatzwirtschaft.de/herausforderungen-2018-datenschutzgrundverordnung-chance-und-herausforderung-zugleich-118995/ Beitrag auf absatzwirtschaft.de]).

== Beispiele für den Einfluss der DSGVO auf Social Media (Stand April 2018)==
*'''[[Facebook]]''': siehe [http://www.thomashutter.com/index.php/2018/01/facebook-engagement-fuer-datenschutz-und-privatsphaere-unter-der-datenschutz-grundverordnung-dsgvo/ Facebook-Erklärung zum Engagement für Datenschutz und Privatsphäre unter der DSGVO] - Inwiefern der Druck auf Facebook hinsichtlich Datenschutz und Privatsphäre nach dem [https://www.tagesspiegel.de/weltspiegel/facebook-bis-zu-2-7-millionen-einwohner-der-eu-von-datenskandal-betroffen/21148860.html Skandal um Cambridge Analytica im März 2018] wächst, wird sich mit der Zeit zeigen.
*'''Analyse-Tools:''' Gemäß dem bisherigen BDSG dürfen Daten nur anonymisiert für Auswertungen herangezogen werden. Unter der neuen Gesetzgebung sind jedoch weitaus höhere Bußgelder zu erwarten. Details können einem [https://converlytics.com/2017/02/opt-out-web-analyse-tools/ Beitrag auf converlytics.com] entnommen werden.
*'''Fotos:''' Der Einfluss der DSGVO auf den Umgang mit Fotos sind nach Einschätzung eines [http://www.socialmedia-und-recht.de/2018/02/16/fotos-und-die-ds-gvo/ Beitrags auf socialmedia-und-recht.de] noch unklar.
*'''Social Listening:''' In diesem Bereich werden die Rechte der Betroffen nach Einschätzung eines [http://www.socialmedia-und-recht.de/2017/05/01/rechtliche-rahmenbedingungen-des-social-listening/ Beitrags auf socialmedia-und-recht.de] eher abgeschwächt.
*'''[[Social plug-in]]s''': Die Auswirkungen auf Social plug-ins (z. B. Like-/Gefällt-mir Button) lassen sich nicht kurz fassen und können in einem [https://social-media-online-marketing.de/social-media-datenschutz/ Beitrag auf social-media-online-marketing.de] detailliert nachgelesen werden.

== Zusammenfassende Übersicht der Quellen ==
*http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?qid=1523301600227&uri=CELEX:32016R0679 bzw. http://eur-lex.europa.eu/legal-content/DE/TXT/HTML/?uri=CELEX:32016R0679&from=EN
*https://dsgvo-gesetz.de/
*https://www.telemedicus.info/article/2722-Die-Stellungnahme-der-Bundesregierung-zur-Cookie-Richtlinie.html
*http://www.absatzwirtschaft.de/herausforderungen-2018-datenschutzgrundverordnung-chance-und-herausforderung-zugleich-118995/)
*https://social-media-online-marketing.de/social-media-datenschutz/
*https://converlytics.com/2017/02/opt-out-web-analyse-tools/
*http://www.socialmedia-und-recht.de/2018/02/16/fotos-und-die-ds-gvo/
*http://www.thomashutter.com/index.php/2018/01/facebook-engagement-fuer-datenschutz-und-privatsphaere-unter-der-datenschutz-grundverordnung-dsgvo/
*http://www.socialmedia-und-recht.de/2017/05/01/rechtliche-rahmenbedingungen-des-social-listening/

Kommentarregeln

2018-04-01T08:12:05Z

Ina Rod: Neuanlage des Wiki-Beitrags

== Kommentare im Internet ==

Viele Online-Medien, z. B. [[Blog]]s oder Online-Magazine, sehen in der Regel eine Kommentarfunktion für Posts vor. Über Kommentare erhält der Autor Feedback der Leser und es kann ein öffentlicher Austausch über den Inhalt des Beitrags stattfinden.
Dabei muss nicht jeder Kommentar vom Betreiber akzeptiert werden. Auch wenn er über kritischen Rückmeldungen stehen bzw. sich ggf. mit ihnen auseinandersetzen sollte, so muss er beispielsweise keine unsachlichen, beleidigenden oder rechtswidrigen Anmerkungen hinnehmen. Unter bestimmten Voraussetzungen können Kommentare ignoriert ("[https://www.youtube.com/watch?v=KKcTcbKWQbE Do not feed the troll]") oder nicht zugelassen bzw. gelöscht werden.

== Hintergrund für die Einbindung von Kommentarregeln in Online-Medien ==

Nicht jedem Kommentierenden ist bewusst, dass es sich bei der Kommentarfunktion um ein freiwilliges Angebot des Betreibers handelt. Wie oben erwähnt, kann der Betreiber des Online-Mediums Kommentare löschen oder, sofern vor der Veröffentlichung eine Freigabe vorgesehen ist, die Freigabe verweigern.

Vom Betreiber definierte und in seinem Online-Medium veröffentlichte Kommentarregeln schaffen hier einen objektiven Rahmen für die Beurteilung und Rechtfertigung der Löschung/nicht-Veröffentlichung von Kommentaren.

== Inhalt von Kommentarregeln ==

Es gibt keine generellen Vorgaben für die Ausgestaltung von Kommentarregeln. Üblicherweise machen Kommentarregeln auf die Netiquette aufmerksam und zeigen auf, in welchen Fällen Kommentare vom Betreiber nicht akzeptiert werden.
Beispiele von Inhalten der Kommentarregeln:
*Ermunterung zum Meinungsaustausch und dem Üben von Kritik (fair, sachlich, respektvoll und mit Bezug zum Inhalt)
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*Keine Gestattung von Verletzung der Rechte Dritter (z. B. Urheberrecht, Datenschutz, Persönlichkeitsrechte)
*Androhung rechtlicher Schritte wo es notwendig ist
*Erläuterung der Freigabefunktion, sofern die Kommentare vor Freischaltung gesichtet werden und eine entsprechende Freigabe (einmalig oder immer) durch den Beitreiber vorgesehen ist
*Bei Kommentarfunktionen, die eine Registierung erfordern, kann eine Sperrung bei Missachtung der Regeln angedroht werden.

== Weiterführende Links ==

*[https://www.kerstin-hoffmann.de/pr-doktor/kommentare-im-blog-aktivieren-und-moderieren/ Kommentare im Blog: Aktivieren und moderieren]
*[https://www.zielbar.de/magazin/umgang-kommentare-socialmedia-recht-6835/ Über den Umgang mit Kommentaren]

Semantische Software

2018-02-26T18:31:07Z

Ina Rod: Neuanlage des Wiki-Beitrags

== Begriffsdefinitionen ==
'''Semantik''' ist die Lehre von der Bedeutung der sprachlichen Zeichen und Zeichenfolgen (siehe auch [https://www.duden.de/rechtschreibung/Semantik Duden])

'''Semantische Software/Technologien:''' Die Information der Zeichen ist von deren Anordnung abhängig. Bei Computerprogrammen entstehen Informationen durch Codes, für die eine spezielle Folge von Zeichen (Syntax) eingehalten werden muss. Computersprachen nutzen ASCII-Text Zeichen, welche von semantischer Software interpretiert werden. Bei semantischen Technologien rückt im Rahmen der Informationsverarbeitung der '''Bedeutungskontext''' in den Fokus. Dabei werden die Anforderungen an die Software bzw. den Algorithmus immer größer, je nachdem ob sie in geschlossenen IT-Systemen, halboffenen Systemen (z. B. über Schnittstellen verbundene IT-Systeme) oder unstrukturierten Umgebungen (z. B. im Bereich der menschlichen Sprache) eingesetzt werden.

Dr. Dietrich Wettschereck verdeutlicht die semantische Textanalyse anhand einer [https://goo.gl/images/tFVcDS Grafik].

== Herausforderungen bei der Deutung natürlicher Sprache ==

Die menschliche (natürliche) Sprache ist deshalb schwer automatisch zu deuten, da sie zum einen doppeldeutig sein kann (Beispiel ''Schloss'': Hier kann es sich um ein Gebäude oder um ein Schließinstrument handeln), zum anderen mit Emotionen oder Ironie unterlegt sein kann. Aus diesem Grund müssen hochleistungsfähige Algorithmen zur Anwendung kommen.

== Einsatzbereiche semantischer Software im Allgemeinen ==

Es gibt vielfältige Einsatzmöglichkeiten für semantische Software, von denen hier nur einige genannt sind:

*Semantische Suche, bei der die inhaltliche Relation in den Vordergrund gestellt wird, z. B. bei einer Suchanfrage im Internet
*Anwendungen, die ein "Match" hervorrufen sollen, z. B. semantische Suchtechnologien in der Rekrutierung/Aktive Search oder bei der Partnervermittlung
*Semantische Wikis bspw. für kollaborative Datenbanken, welche Metadaten und Relationen enthalten (z. B. auf Basis von [https://www.semantic-mediawiki.org/wiki/Semantic_MediaWiki Semantic MediaWiki]); hier werden automatisch semantische Annotationen ergänzt, die wiederum zu besseren Suchergebnissen führen
*Semantische Technologien im Rahmen des betrieblichen [[Wissensmanagement]]s
*Datenmanagement- und Konfigurationssysteme
*Analyse- und Expertentools

== Einsatzbereiche semantischer Software im Social Media Bereich ==

Je ausgereifter die semantischen Technologien sind, desto mehr Schnelligkeit, Passgenauigkeit und damit Effizienz werden sie dem Anwender bieten. Textkernel verspricht beispielsweise bei der Anwendung des Tools Search!: ''"Mittels eines Suchauftrags können Sie in mehreren (CV-)Datenbanken und in sozialen Netzwerken suchen. Jedes gefundene Profil aus externen Datenbanken oder sozialen Netzwerken können Sie in wenigen Sekunden Ihrer eigenen Datenbank hinzufügen. So vergrößern Sie die Chancen, den besten Bewerber für Ihre offenen Stellen zu finden."'' (Quelle: https://www.textkernel.com/de/hr-software/semantische-suche/)

Im Hinblick auf die Platzierung in Suchmaschinen wird die semantische Suche immer bedeutungsvoller im Online-Marketing. Sofern eine Suchmaschine eine semantische Technologie einsetzt, landet der Treffer weiter oben, je relevanter sie den dazugehörigen Content einschätzt. Wie man "relevanten Content" schaffen kann, beschreibt Tim Stuke in einem [https://blog.hubspot.de/marketing/semantische-suche Blog]. Seiner Meinung nach wird die semantische Suche zunehmend mehr Bedeutung im Vergleich zur klassischen Suchmaschinenoptimierung (SEO) über Keywords gewinnen.

== Grenzen semantischer Software ==
Den gesunden Menschenverstand können wahrscheinlich auch die ausgereiftesten Technologien nicht ersetzen. Mensch und Maschine können in ihren Fähigkeiten nicht gleichgesetzt werden. Zwar übertreffen uns Computer in ihrer Rechenleistung, ob sie jedoch nachhaltig in der Lage sind, uns verantwortungsvolle Entscheidungen und Schlussfolgerungen abzunehmen, ist fraglich.

== Weiterführende Links ==
Die Funktionsweise semantischer Software wird ausführlich beschrieben auf https://www.contentmanager.de/cms/semantische-software-von-sprechenden-hunden-und-denkendem-oel/

Doesfollow

2018-02-25T13:31:05Z

Ina Rod:

'''Does Follow'''
[https://doesfollow.com/]ist ein sehr simpler und doch effizienter Onlinedienst. Es wird einem ermöglicht, schnell zu überprüfen - ob einer Person eine andere gewisse Person auf Twitter folgt. So ist es zum Beispiel für viele Menschen interessant, ob bestimmte Stars oder Prominente anderen Prominenten folgen oder nicht.

== Funktionen ==

Man kann selbst nach bestimmten Twitter-Beziehungen recherchieren oder die Funktionen „latest“ (=neueste) oder „popular“ (=beliebt) nutzen, und so analysieren, welche Twitterfollows momentan besonders angefragt sind.

== Entstehung ==

Dieser für Twitter programmierte Dienst existiert seit dem Jahr 2008 und wurde in Austin, Texas erstellt.